퇴시 직원의 거래처 빼돌리기 이거 대기업에서는 어떻게 조치함??
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지인 회사 얘기인데, 진짜 직원 6-7명 되는 좋좋소사이즈 기업입니다.
거의 주 매출이 해외 몇몇 국가 딜러들한테 이루어지고 있었는데, 핵심 기술 인력 한 명이 대표랑 싸우고 나감.
그리고 동종업계를 차리고 홈페이지도 만들고 직원도 뽑고 본격적으로 영업을 하고있다네요.
얼마 전에는 박람회에도 참석하고(물론 서로 마주치진 않음) 업계에서 자주 눈에 띄인다는데, 어느날 매출 탑 찍는 딜러 대부분이 갑자기 이유도 말 안하고 거래 안하겠다고 함. ㄷㄷ
대표는 그 퇴사한 직원이 작업 친 거 아닌가 강하게 의심중. 그도 그럴 게, 그 직원은 딜러들 연락처나 우리 마진 구조나 대부분 꿰뚫고 있기 때문.
심증은 있는데 물증이 없어서 뭐라고 따지기도 힘든 상황. ㄷㄷ
근데 이런 상황은 대기업이나 중견기업도 분명히 있을 거거든요. 예를 들어서 삼전, SK에 과장이나 부장급이 퇴사하면서 거래선 다 들고 나갈 수도 있을텐데, 이런 거 대기업에서는 어떻게 막나요 |
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