요즘 IT 개발이나 인프라 업계 현실입니다. > 자유게시판

  - DBA (데이터베이스전문가) 

  - ERP,CRM,SCM같은 업무용프로그램 개발자

  - 인프라 (서버, 보안, 네트워크) 운영관리 엔지니어  

 젊은 IT인력들은 게임이나 AI쪽으로 취업을 희망함

 이런 이유로 기존 회사의 전산실에서는 해당 신규인력수급이 안되서 

 대부분 4~50대가 업무를 담당하고 신규인력을 뽑아도 대부분 2~3년안에 퇴사.  

 이 인력들이 퇴사나 은퇴를 대비하여 해당업무를 아웃소싱해주던 회사들도 

 신규인력이 없어서 대부분 4~50대가 대부분이고 유닉스서버쪽은 은퇴한 

 60대이상 인력들을 다시 콜해서 채용중임. 

 인프라쪽은 고비용에도 불구하고 사람이 없어서 클라우드로 전환을 검토/도입 하고 

  ERP같은 업무용프로그램은 직접개발 하지않고 대부분 패키지제품 도입으로 바뀌고있고 

  DBA는 인도 파키스탄같은데 가서 사람구하려고 함.

  이런 이유로 요즘 젊은 IT인력들이 기피분야에서 일했던 사람들이 나이들어도 

  일자리 선택하는 귀한 대접을 받는 일이 점점 늘어나고 있음.