펌) 올해 삼성전자 보너스 한푼도 없다 직원들 술렁술렁 ㄷㄷㄷㄷㄷㄷ > 자유게시판

20일 업계에 따르면, 삼성전자는 이날 하반기 목표달성장려금(TAI) 지급률을 공개했다.

TAI는 삼성의 성과급 제도 중 하나로, 매년 상‧하반기에 한 차례씩 실적 등을 고려해 A~D등급을 매겨 월 기본급의 최대 100%까지 지급한다.

사업부별로 보면 반도체 사업을 담당하는 DS(디바이스솔루션) 부문의 파운드리사업부와 시스템LSI 사업부는 0%, 메모리사업부는 12.5%로 책정됐다.

DS부문은 2015년부터 지난해 상반기까지 TAI 지급률 최고치인 100%를 받았지만, 지난해 하반기 50%로 반토막 난 데 이어 올해 상반기 25%, 하반기 0~12.5%로 크게 쪼그라들었다.

이는 반도체 시장에 불어 닥친 '실적 한파' 영향 탓이다. 삼성전자 DS부문은 지난 3분기 3조7500억원의 영업손실을 냈고, 올해 누적 적자만 12조6900억원에 달한다. 연간 기준 최대 규모의 적자다.