69시간 유연근무제 반대이유는 간단합니다.
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최저임금제도하니까 전국민 최저임금
외근이나 야근을 기록하기 힘들때 쓰라고 포괄임금제
만들었더니 하루종일 사무실에 있는 직원들 52시간 가득
채워서 포괄임금제로 연봉계약
노조는 커녕 하다못해 자기 사무실 노동자대표도 누군지 모르는데 노사 합의해서 69시간 52시간 그냥 웃음만 나옵니다. |
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