69시간 유연근무제 반대이유는 간단합니다.
페이지 정보
작성자 maka사랑 작성일 23-11-15 11:45 조회 531 댓글 0본문
최저임금제도하니까 전국민 최저임금
외근이나 야근을 기록하기 힘들때 쓰라고 포괄임금제
만들었더니 하루종일 사무실에 있는 직원들 52시간 가득
채워서 포괄임금제로 연봉계약
노조는 커녕 하다못해 자기 사무실 노동자대표도 누군지 모르는데 노사 합의해서 69시간 52시간 그냥 웃음만 나옵니다. |
댓글목록 0
등록된 댓글이 없습니다.